六級職員相當于副處級級別，其任職條件是：

1、具有完全民事行為能力；

2、18至35周歲；

3、擁護中國共產黨組織；

4、具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件；

5、大學本科以及以上學歷；

6、在七級職員的崗位上工作滿三年。

六級職員的義務有：

1、模范遵守憲法和法律；

2、認真履行職責，努力提高工作效率；

3、全心全意為人民服務，接受人民監督；

4、維護國家的安全、榮譽和利益；

5、保守國家秘密和工作秘密。

【法律依據】

《中華人民共和國公務員法》

第十六條 國家實行公務員職位分類制度。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。第十八條 公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。第十九條 公務員職級在廳局級以下設置。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。第二十條 各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，并確定各職位的工作職責和任職資格條件。