是真的。其實想要升級主任，必須要滿足團隊的人數。 如果數量不夠，則無法升級。 這時候主任會想辦法找人。 只要他每天打卡，他每個月都能拿到底薪。 即使你不能賣保險，也沒關系。 主任將把他的名單掛在新人的名字下。 這樣主任就完成了晉升，新人也能拿到底薪。 事實上，對于董事和新人來說，這是互惠互利的。 但對于保險公司來說，卻是鉆了公司的漏洞。 不過，目前這種情況并不多。 畢竟，開出保險單還是很困難的。拓展資料：1、保險公司是指依照保險法和公司法設立的公司法人。保險公司收取保費，將保費資金投資于債券、股票、貸款等資產，并用這些資產的收益支付保單確定的保險賠付。通過上述業務，保險公司可以獲得較高的投資回報，并以較低的保費為客戶提供合適的保險服務，從而獲取利潤。2、保險公司的業務分為兩大類：壽險業務，包括壽險、健康險、意外險和其他保險業務。財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。 3、保險公司是以公司組織形式經營保險業務的保險公司。保險關系的保險人有權收取保險費，設立保險費基金。同時，當發生保險事故時，有義務賠償被保險人的經濟損失。4、保險公司是銷售保險合同并提供風險保障的公司。保險公司是指經營保險業的經濟組織。保險公司是指經中國保監會批準設立并依法登記注冊的商業保險公司，包括直接保險公司和再保險公司。5、主要類型：股票保險公司，股份制保險公司與其他行業的股份公司類似。由發起人依照公司法設立，規定了發起人人數、公司債務限額、發行股份種類、稅收、經營范圍、公司權力、申請程序、公司執照等。西方發達國家的企業組織由股東、董事會和高級管理人員三個權力集團組成。相互保險公司，相互保險公司也是一種公司組織形式，但它是一個沒有股東的非營利性公司。公司為保單持有人所有。因此，被保險人具有雙重身份，既是公司的所有者，又是公司的客戶。股份制保險公司的股東不一定是公司的客戶。互惠公司的保單持有人可以作為所有者參與董事會的選舉。董事會聘任公司高級管理人員專門負責公司的經營管理工作。申請人可以以“獎金”的形式分享經營成果。專屬保險公司，由工商企業設立，為企業及其子公司及其他相關企業的風險提供保險或再保險的保險公司。