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《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第40、41、42條規定,

導讀》第40,41,42條規定如下:第四十條 企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。第四十一條 企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。第四十二條 除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第40、41、42條規定,職工福利費、職工教育經費、工會經費是按支付給員工的工資薪金總額的14%、2.5%、2%據實列支。拓展資料;

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第40,41,42條規定如下:第四十條 企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。第四十一條 企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。第四十二條 除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第40、41、42條規定,職工福利費、職工教育經費、工會經費是按支付給員工的工資薪金總額的14%、2.5%、2%據實列支。拓展資料1.新稅法將為中外企業在中國市場上平等競爭奠定堅實的基礎,為我國市場經濟的健康發展提供充分的制度保障。作為我國立法的慣例,全國人大及其常委會通過的法律一般比較原則,為了法律的實施,往往需要國務院制定實施細則或實施條例,原外資企業所得稅法也明確規定國務院制定實施細則。新企業所得稅法除附則外也僅有五十六條,收入、扣除、資產的稅務處理、應納稅所得額和應納稅額、稅收優惠、特別納稅調整和征收管理等方面的規定都需要細化和進一步明確,因此,新企業所得稅法在第五十九條規定了國務院的授權立法,即“國務院根據本法制定實施條例”。企業所得稅法的實施條例屬于行政法規,根據《中華人民共和國立法法》第56條規定,國務院根據憲法和法律,制定行政法規。行政法規可以就下列事項做出規定:(1)為執行法律的規定需要制定行政法規的事項;(2)憲法第八十九條規定的國務院行政管理職權的事項。2.據悉,新稅法公布后,國務院財政、稅務主管部門等即按照稅法的要求,進行實施條例的起草工作,并且在上報國務院法制辦之后,廣泛征求了全國人大、各部委、地方政府、內外資企業、以及經濟和法學專家學者的意見。各方面的智慧和努力,終于共同打造了一部我們現在看到的長達一百多條的實施條例。2007年11月28日,國務院審議同意后于2007年12月6日發布了《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》,自2008年1月1日與新企業所得稅法同步實施。我們認為,實施條例遵循了稅收法定、科學規范、政策連續、國際慣例和利于操作的原則。實施條例的主要內容包括三個方面:一是為了便于進行操作和遵循稅法確定性的要求,對稅法中出現的若干重要概念作了明確、可操作的界定,如實際聯系、實際管理機構、公益性捐贈、非營利組織、不征稅收入、各類扣除等;二是對企業所得稅制度的基本要素——收入、不征稅收入、扣除的具體范圍和標準、資產的稅務處理、境外所得稅抵免的具體辦法,以及稅收優惠具體項目的范圍、優惠方式、優惠目錄和優惠政策管理辦法等作出界定;三是對重要的程序性規范進行了細化,如特別納稅調整中的關聯交易調整、預約定價、受控外國公司、資本弱化等措施的范圍、標準和具體辦法,征收管理中的匯總納稅具體辦法等。3.應該說,實施條例和稅法一起,共同構建了一個嶄新的、有所繼承和發揚、符合國際慣例、符合社會市場經濟體制要求的法治化、現代化的企業所得稅制度,是截止目前中國稅收法治建設的最重大成就和立法典范。我們有理由相信,企業所得稅法和條例的頒布實施,將為中國稅收法治建設開拓一條康莊大道,為中國企業發展和經濟發展提供舒適的平臺,更重要的是作為我國稅收法律主義光芒下民主與法治建設的巨大推動力!為了滿足廣大企業財會人員、財稅工作者和社會各界,對新稅法及其實施條例的了解和學習需求,編者撰寫了《中華人民共和國企業所得稅法釋義與實用指南及案例精解》一書。本書分為六個部分。第一部分為“國務院令和《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》原文”,刊登國務院正式公布的《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》全文。第二部分為“條文釋義和案例精解”,對《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》進行逐條解釋。該部分是本書的主體部分,具體包括三部分內容:一是法律原文,二是所涉及的《企業所得稅法》的相關條款;三是條文釋義,主要就法規條款的具體規定進行闡釋并簡單介紹相關的立法背景和新舊制度比較,四是案例精解,通過具體的案例對法規的內容進行闡述和解釋,除個別條款以外,本書對所有的法規條款都備配了精心設計的案例。第三部分為“新舊法規對照”,將新的《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》與原《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法實施細則》、《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》的基本結構和條文進行對照。第四部分為“相關法律法規附錄”,即《中華人民共和國企業所得稅法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》和《企業會計準則》(節選)。4.本書具有三大特色:第一,條文釋義深入系統。本書立足于《企業所得稅法實施條例》條款本身,就該條款的基本含義、主要特征以及適用的方法進行闡述,特別是從法律的規范分析法入手,對法規的條款進行了解剖式的分析,便于讀者理解法律的精神和內涵。第二,案例精解利于操作。《企業所得稅法實施條例》是直接應用于操作的,為體現這個特點,本書精心選擇案例,按照新稅法和實施條例的規定,精要講解,便于企業財會人員、財稅工作者學習和掌握并實際操作。本書給幾乎每個條款都編寫了具有針對性的案例,這是同類圖書所做不到的。第三,新舊所得稅法規對照。一般法律釋義的書不會列入新舊法律對照的內容,本書將按照企業所得稅法規內在的邏輯體系對新舊法律進行對照,讓讀者一目了然,迅速掌握新舊企業所得稅法規的基本差異。

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