荷蘭的法定工作時間為每天8小時，每周5天。1.根據經濟合作與發展組織發表的一項研究，荷蘭人平均每年工作1379小時，在經合組織國家中，荷蘭平均每年工作1776小時，希臘2032小時，西班牙1690小時。荷蘭每周工作五天。政府辦公室、學校和其他公共機構將在周六和周日關閉，商店和銀行將在周日關閉。政府辦公室上午8:00開放，下午5:00關閉。荷蘭學生工作坊通常在周一至周五上午8:30至下午6:00開放，周六下午5:00關閉。2.大多數商店每周有一天營業到晚上8點，確切日期因城市而異因此。如果有人想在下午6點商店關門后買東西每個星期六都是購物日，所以人們通常不預約。首先，荷蘭應該有更多的帶薪假期。根據荷蘭政府的規定，雇員只要受雇，每年至少有24個工作日的帶薪假期，有些公司甚至可以享受27-28天的帶薪假期。3.荷蘭的假期福利也體現在“彈性工作”中，這意味著員工有更多的選擇。例如，在荷蘭，許多商店和小企業在周一上午11點甚至下午1點開門，因此享受兩天休息和晚睡的員工可以睡懶覺。此外，荷蘭的“靈活工作”可能更適合年輕母親每周工作兩到三天，這不僅讓她們有更多的時間和精力照顧孩子，而且讓她們在不完全退出社會的情況下賺取經濟收入。荷蘭的大多數公司雇用兼職工人。其他不必照顧子女的兼職工人也有權按比例享受帶薪年假。拓展資料:說到分娩，讓我們談談德國女性雇員的生育福利。德國法律非常嚴格：公司禁止孕婦在帶薪產假到期前六周或八周后、將近一個半月前上班，分娩后還有將近兩個月的產假。請注意，這些假期是有報酬的。