飯店生意不好，應(yīng)該看是什么原因造成的，如果是老板經(jīng)營有問題，廚師應(yīng)該辭職，如果是沒有客人吃飯，大部分是菜品不太適合顧客需求，做為廚師應(yīng)該找找原因，努力提升自己。這個(gè)問題需要具體情況具體分析，如果說自身在工作方面存在缺點(diǎn)過錯(cuò)，那么老板指責(zé)就是無可厚非的，但如果本身并沒有任何過錯(cuò)，那么就是事關(guān)到一個(gè)人的尊嚴(yán)問題了，當(dāng)然是一定要辭職的。這個(gè)涉及到個(gè)人人生規(guī)劃。如果當(dāng)廚師就是你的夢想，可以再堅(jiān)持一下，說不定過幾天生意會好起來，如果不想這么活下去，可以辭職，再去謀尋出路。拓展資料：一、意清淡的時(shí)候。這是很正常的。只要堅(jiān)持過這段時(shí)間，就云開日出了。 如果自己面臨這樣的情況，那就不應(yīng)該辭職，而應(yīng)該選擇留下來同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。等生意好起來的時(shí)候，自己就能獲得豐厚的回報(bào)了。 如果飯店經(jīng)營不善導(dǎo)致生意不好，且老板管理不力，看不到前景，那么，為了自己的前途考慮，選擇辭職就是正確的了。 另外，如果因?yàn)樯獠缓脤?dǎo)致自己的收入偏低，影響了自己的生活，也是可以選擇辭職的每個(gè)人都有讓自己生活得更好的追求。辭職換工作可以讓自已收入更高，何樂而不為嘛！這時(shí)候選擇辭職，也是沒有問題的。二、覺得沒前途可以另尋他處就職，畢竟人往高處走，水往低處流，良禽擇木而棲，這是很正常的選擇。當(dāng)然了，如果你覺得老板對你不錯(cuò)，你對這個(gè)店面也有感情，自己在心理上過不了“義”字這一關(guān)，那么可以跟老板一起商量商量對策，看看有什么辦法可以把店面整活，畢竟做生意遇到低谷期也是很正常的，要是每一個(gè)做生意的遇到低谷期都放棄了，那估計(jì)這世上也不會成長起那么多大企業(yè)了。