1、企業集中為員工代辦銀行卡是為了請銀行代發工資。這種銀行卡辦出來后是不能使用的，不存在什么非法使用，洗黑錢之事。員工在拿到銀行卡以后必須要本人帶身份證到銀行營業廳柜臺去激活，設置密碼以后，才能使用。這是屬于你個人的銀行卡，別人不知道你設定的密碼，是無法使用的。2、這屬于公司為員工集體開戶辦理工資卡，公司需要與銀行簽訂協議的。如果出現問題，可以找到該公司。 公司集體開戶的銀行卡，也是需要員工本人帶上身份證和銀行卡到銀行柜臺激活的。銀行確實應該加強對公司集體開戶的審核。拓展資料：一、現在是一個“無現金”時代，大家習慣了帶著一部手機“走天下”，手機支付和銀行卡的存在滿足了我們日常生活的支付需求。當我們開始工作之后就會發現，絕大多數企業里有一個約定俗成的規定：入職的時候要辦上一張公司指定銀行卡作為工資卡。這樣做的目的是：1、首先，便于公司管理。每家公司的人都是比較多的，為了方便統一管理，都會要求統一辦理同一家銀行卡，而且也是節省人事和財務不必要的工作，如果都是同一家銀行，到了發工資的時候，財務只需要將工作報表發給銀行就可以了，銀行再轉賬給個人。如果是不同的銀行，不僅過程比較繁瑣，而且容易出現失誤，如果人數過多，失誤的概率更大。2、其次，有利于企業進行貸款。大家都知道，開公司的資金流量是非常大的，即便公司一直在盈利，但是難保還是會出現資金周轉不靈的情況，這時候，公司就需要向銀行貸款。而如果這個公司的工資卡全掛在一個銀行，銀行就會對這個公司的流水有更多的了解，對這個公司也會更放心，公司也就能從銀行得到更多的貸款。畢竟，倘若某一企業與某家銀行進行長期的合作時，銀行應該也愿意為自己的更為優質的客戶提供高額度、低利息等相關的優惠。3、最后，企業能夠省錢。我們被要求辦理的銀行卡就屬于公司賬戶的一個銀行，所以他們在發工資的時候，他們不需要任何的轉賬費用。而要是如果不統一，跨行轉賬是需要收取一定的手續費的。如果說一個企業幾百號的員工，一個人的工資都是老高，那么算下來這手續費也是一筆不小的支出。因此，企業才會要求辦理員工去同一個銀行的卡來節省下這一筆手續費的支出。