代發：Agency Payment或是Payroll Credit。拓展資料:一.通常情況下，銀行代發工資指的是公司將員工工資委托給銀行轉賬劃入員工開立的活期儲蓄賬戶中。通俗來說，也是指金融機構為企業單位員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。對于企業而言，銀行代發既減輕了財務部門發放工資工作的繁重，又有效地避免了財務去銀行提取大筆款項所承擔的風險，同時還提高了對員工個人工資的保密程序。二.銀行代發工資的好處與壞處。有3點好處2點壞處。好處方面：1、對企業來說，銀行代發工資流水可以用來辦理大額信用卡和貸款；2、可以為以后企業做大做強埋好伏筆；3、對于員工而言可以減少現金保管，降低現金丟失和損壞。壞處方面：1、不利于低收入員工辦理信貸業務；2、對于企業來說也會受到更多的限制。三.事實上，代發工資的工作量很小，成本低。銀行和企業合作后，就整個流程而言，在首次支付工資之前，有很多準備工作，比如為企業開立公共賬戶、簽訂代理協議、簽訂企業員工電子工資清單等，對于銀行來說，由銀行員工用過計算機來操作這些流程可能并不復雜，代發工資并不是我們想的那樣。銀行一個一個地給每個雇員發工資。事實上，是通過電腦批量支付工資。職工月工資由企業支付后匯入銀行。銀行只是根據你創建的工資單上傳電腦，然后一鍵支付給你。四.對于銀行來說，資金儲備量的多少是一個非常重要的指標。畢竟，如果一家銀行連錢都掏不出來了，還有誰會去辦理業務？與銀行簽訂工資代發合同的公司往往會將大量資金存入公共賬戶，以避免發薪日無法支付員工工資的尷尬。此外，公共賬戶的利率很低，這對銀行來說顯然是一項無損失的業務。同時，很多員工在拿到工資后，并不是馬上把錢全部取出來，所以剩下的錢就會成為這家銀行的活期存款，這是所有銀行都希望看到的低成本存款。假如說一個月存上2000元，存上一年半載的，到最后也會是一大筆錢。