這取決于公司的規(guī)模。一般有2，3個副總經(jīng)理，這是大公司可以使用的 多達(dá)5，6位副總經(jīng)理 公司行政管理人員由總經(jīng)理提名，董事會任命。他們是總經(jīng)理助理和董事會授權(quán)的企業(yè)某一領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。 1.協(xié)助總經(jīng)理制定并實施公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 協(xié)助總經(jīng)理使公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織機構(gòu)和管理制度、相關(guān)管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。2.協(xié)助總經(jīng)理組織并監(jiān)督公司各項計劃和計劃的實施; 協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動; 協(xié)助總經(jīng)理按時提交公司發(fā)展?fàn)顩r報告和發(fā)展計劃報告; 協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊伍建設(shè); 協(xié)助總經(jīng)理管理公司經(jīng)營和職能部門，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定和實施; 協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化建設(shè); 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作，并向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 拓展資料1.資格 教育背景:每個企業(yè)都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，通常具有企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)驗:每個企業(yè)都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，通常需要接受領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗:每個企業(yè)都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，通常需要8年以上的工作經(jīng)驗和5年以上的綜合管理經(jīng)驗。 技能和技能:每個企業(yè)都有自己的標(biāo)準(zhǔn)。2.通常需要熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力;熟悉企業(yè)整體運作，具有先進的管理理念和較強的戰(zhàn)略制定和實施能力，擁有廣泛的客戶資源和社會資源;良好的中英文讀寫能力;熟悉辦公軟件。 態(tài)度:每個企業(yè)都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，這通常需要敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)劃組織能力、人員管理與溝通能力、商務(wù)談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強的感召力和凝聚力，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。3. 工作條件: 工作場所:每個企業(yè)都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，通常都需要一間辦公室。 環(huán)境條件:每個企業(yè)都要制定自己的標(biāo)準(zhǔn)，這通常需要有。 風(fēng)險:每個企業(yè)都要制定自己的標(biāo)準(zhǔn)，通常沒有風(fēng)險和職業(yè)病風(fēng)險。