一、正面回答工資費用分配方法指工資費用分攤計入產品成本的方法。工資費用計入產品成本的分配方法，要按照工資支付方式來分。在采用計時工資形式的情況下，如果這個車間只生產一種產品，則可完全由該種產品負擔。如果生產幾種產品，要按各種產品的工時比例來進行分配。原則上要采用實際工時，如果實際工時收集不到，也可采用定額工時。二、分析詳情生產工人的工資應分配給所生產的產品或勞務；車間管理人員的工資應由各車間的制造費用承擔。企業管理人員的工資應由管理費負擔，不應計入產品成本的工資費用應根據成本開支渠道的規定列支。由于工資形式不同，工資費用的分配方法也各不相同。三、如何分配工資計算公式小時平均生產工人工資總_工資率+各種產品實際工時或定額工時之和某種產品應=某種產品的實際工小時平均分配的工資數時或定額。P時工資率如果采用計件工資，可以直接工資計入產品成本。至于這些工人的獎金、津貼等其他工資形式，可以產品的計件工資總額為標準，在各種產品之間進行分配。