一、正面回答費(fèi)用要在稅前進(jìn)行扣除必須具備兩大條件，第一，發(fā)生的費(fèi)用與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)，主要通過合同、協(xié)議和企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)制度來界定；第二，要有合法的憑證。合法有效憑證分為四大類，一是稅務(wù)發(fā)票，二是財(cái)政收據(jù)，三是境外收據(jù)，四是自制憑證。各類憑證都有各自的使用范圍，不可相互混用。二、分析詳情企業(yè)員工工資、薪金支出，國家對企業(yè)發(fā)生的合理工資、新近支出準(zhǔn)予計(jì)入據(jù)實(shí)扣除。企業(yè)對職工福利、工會經(jīng)費(fèi)、職工培訓(xùn) 教育經(jīng)費(fèi)支出。企業(yè)針對企業(yè)員工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、員工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)按照標(biāo)準(zhǔn)扣除計(jì)入稅前扣除項(xiàng)目，超過標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用只能按照標(biāo)準(zhǔn)扣除，而未超過標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際數(shù)額進(jìn)行扣除。企業(yè)員工福利費(fèi)，在不超過工資薪金支出總額的14%的部分準(zhǔn)予扣除。三、企業(yè)所得稅每年什么時候交按月份或季度預(yù)繳稅款的納稅人，年終清繳。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自月份或者季度終了之日起十五日內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送預(yù)繳企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表，預(yù)繳稅款。為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，制定本法。凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行。法律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的，依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。