一、正面回答可以很清楚地看到144000元適用的還是10%的稅率，140001只多了一塊錢，稅率就翻了一番20%。從上表可以看出，年終獎的臨界點分別是36000元、144000元，300000元，420000元，660000元，960000元。前提是月工資不少于5000元。 二、分析在處理年終獎避稅的問題時需要注意，要盡量避免一年多次發放。很多企業都知道全年一次性獎金的計稅每年每個納稅人只能用一次的規定，但是在理解上卻有很大誤讀，誤以為無論什么時候發放年終獎，發放幾次，年末的時候都可以合并為全年一次性獎金來計算個人所得稅，其實不然，如果一年分成好幾次發，每次發一部分，除了第一次都是要算在工資里的。三、年終獎如何扣稅先來看看在不同的地方都拿到了年終獎的情況。比如說趙一在2018年1月拿到了5000的工資和年終獎24000元，另外還有兼職單位的年終獎6000元，這兩筆收入可以合并申報個稅嗎。只能選擇其中一家企業的年終獎作為全年一次性獎金來計算，另一家公司的則需要并入工資繳納工資個稅，因此不考慮五險一金影響趙一的年終獎。在職企業要確保這個員工在自己公司所繳納的這部分個人所得稅不能遺漏，如果是兼職公司，發放的這部分獎金需要按照個人薪金繳納個稅，多項年終獎在考慮年終獎如何避稅時要把握好主次關系。