一、正面回答如何設(shè)計(jì)股份比例公司治理：1、服務(wù)于要實(shí)現(xiàn)的商業(yè)目的，初創(chuàng)公司進(jìn)行股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)，要從實(shí)現(xiàn)商業(yè)目的這一前提出發(fā)，同時(shí)它也是檢驗(yàn)設(shè)計(jì)方案是否合理、是否適合企業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)；2.、風(fēng)險(xiǎn)最小化，在股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)中，需要重點(diǎn)關(guān)注三方面的風(fēng)險(xiǎn)，合伙人之間、創(chuàng)始人與投資人之間、創(chuàng)始人與員工之間；3、利益最大化，與股權(quán)結(jié)構(gòu)緊密聯(lián)系的兩大稅種，一是企業(yè)所得稅，另一個(gè)是個(gè)人所得稅。二、分析詳情初創(chuàng)公司進(jìn)行股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)，所包含的要素主要有股權(quán)設(shè)計(jì)的主體、股權(quán)比例以及協(xié)議三種。股權(quán)設(shè)計(jì)的主體，主要指作為公司股東的主體，無(wú)外乎自然人或企業(yè)兩類。關(guān)于股權(quán)結(jié)構(gòu)比例，比較常見(jiàn)的有2/3、50%，1/3等，也就是我們常說(shuō)的股權(quán)生命線。與之相對(duì)應(yīng)的，則分別是對(duì)公司的絕對(duì)控股權(quán)，相對(duì)控股權(quán)以及所謂的一票否決權(quán)等。除了上面提及的作為股東的主體和股權(quán)比例要素外，在股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)中，還有一類關(guān)鍵的要素即協(xié)議。通過(guò)協(xié)議，我們可以實(shí)現(xiàn)表決權(quán)和投票權(quán)的委托，也可以實(shí)現(xiàn)股權(quán)變動(dòng)的控制。三、合伙人的貢獻(xiàn)如何用股權(quán)比例來(lái)衡量通過(guò)股東的金錢投入來(lái)分配股權(quán)比例，但創(chuàng)業(yè)初期合伙人對(duì)公司的投入，很多時(shí)候表現(xiàn)為除了投錢外，還有投入管理、技術(shù)、提供資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多種要素。對(duì)于非貨幣化的投入，其貢獻(xiàn)值如何去量化，如何分配其股權(quán)比例將成為股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)面臨的首要問(wèn)題，常見(jiàn)操作有根據(jù)各投入要素的比重建立一個(gè)數(shù)據(jù)模型，來(lái)均衡一下各合伙人貢獻(xiàn)值大小，但前提是須征得各合伙人的認(rèn)可。