公司的核心價值觀只有八個字:誠信、負責、認真、創新。誠信是言必信,行必果。離開誠信,即使走得快,也絕走不遠。誠信是阿啟視贏得客戶和合作伙伴的基礎。
企業核心價值觀在企業文化建設中具有統領和核心作用。企業核心價值觀來自于企業理念,是為實現愿景、使命而提煉出來,又指導、判斷員工行為的永恒的準則,企業精神、宗旨、使命,都受企業核心價值觀的支配。
價值觀是企業文化的核心。
菲利浦·塞爾日利克說:一 個組織的建立,是靠決策者對價值觀念的執著,也就是決策者在決定企業的性質、特殊目標、經營方式和角色時所做的選擇。通常這些價值觀并沒有形成文字,也可能不是有意形成的。
不論如何,組織中的領導者,必須善于推動、保護這些價值,若是只注意守成,那是會失敗的。總之,組織的生存,其實就是價值觀的維系,以及大家對價值觀的認同。