一般沒有，這個要看團建內容，如果是爬山等費體力的可以調休一天，如果是比較輕松的可以立馬上班，要根據具體情況。

1、團建占用休息時間，平時上班已經夠辛苦了，團建還要占用周末休息時間。

2、團建不以大家喜聞樂見的形式開展而是各種圍繞領導滿意度，省錢的方式開展。

3、團建要員工攤派成本，要員工自己掏錢學習企業文化。

4、團建要員工和不熟的同事玩，很尬好吧，尤其是和敵對競爭關系的人合作。

5、團建要被領導命令去唱歌，跳舞或者做自己不愿意做的事情。

6、團建還要合影喊口號，對于年輕人，不太愿意接受。

7、喝酒，要痛飲，不喝就是不給別人面子，最好要都喝醉，最好要大家把工作中積壓的郁悶都發泄出來，鬼哭狼嚎，這樣才算『坦白』。

8、大強度運動，也不管團隊人員體力差距，大家還必須都參加，累得賊死，還以為這樣是鍛煉大家吃苦耐勞的精神。

9、團建后還要寫總結對團建歌功頌德。