1. 保持距離：切莫交淺言深，讓人摸清底牌在與小人相處時，應保持適當的距離，避免交淺言深。古話說得好：“寧與君子吵架，不與小人說話”，在職場上與小人相處時，一定要保持好安全距離。無論是新老同事，你們之間只有工作交集，切莫私交過甚。交淺言深是職場中的大忌，除非你想被別人摸清底牌，除非你不怕別人借題發揮。2. 放平心態：警惕刻意夸獎，平和應對挑撥面對小人的刻意夸獎和挑撥離間，我們要保持平和的心態。正所謂“君子之交淡如水”，真正的友情從來都是不溫不火、波瀾不驚的。無論是職場還是生活中，一定要小心突然升溫的“友情”，面對別人熱情的夸贊和露骨的欣賞，一笑而過，不可當真。糖衣炮彈的背后，往往都是精心布置的陷阱。3. 不涉利益：切莫與虎謀皮，事先約法三章在和小人相處時，要避免涉及利益。利益就是他們的命根子，和小人談論利益，無異于與虎謀皮。適當時候，學會裝傻充愣，顯得自己人畜無害，構不成威脅。必要時候，讓些蠅頭小利，全當做慈善喂狗了，省去了麻煩。如果可以，一定要從源頭上杜絕利益糾葛；避無可避，也得擺在明面上約法三章。4. 不要得罪：不要升級矛盾，不惹事不怕事在與職場小人有沖突時，如果沒有一招擊斃的把握，千萬不要升級擴大矛盾。否則鬧大了，上級只會各打五十大板，得不到根本性的解決。還會被職場小人記在“仇人名單”上，每天都想著如何除之而后快。5. 秀出肌肉：展示強悍實力，拒絕得寸進尺在職場中，小人往往欺軟怕硬。我們可以適當妥協，但不可一味退讓，否則他們就會得寸進尺！老虎不發威，就別怪別人當你是hello Kitty！當工作中和小人發生沖突，且對方故意挑事，你千萬不能心軟，一定要勇于斗爭到底。6. 抓住把柄：打蛇要打七寸，做事要抓要害面對小人，我們要善于找到他們的弱點，加以利用逼他就范。冷靜應對，收集小人把柄證據；等待時機，關鍵時刻致命一擊；結成同盟，共同舉證聯合反擊。與小人相處，我們需要保持距離、放平心態、不涉利益、不要得罪、秀出肌肉和抓住把柄。這樣才能在復雜的職場環境中保全自己，避免被小人所傷。