公務員購買的保險主要包括社會保險和商業保險兩大類。

一、社會保險

公務員享受的社會保險主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。這是國家通過法律強制實施的，以保障公務員在特定情況下的基本生活需求。其中，養老保險保障公務員退休后的生活；醫療保險則用于報銷公務員因病產生的醫療費用；失業保險為失業的公務員提供基本生活保障；工傷保險為因工作受傷的公務員提供醫療和生活保障；生育保險則對公務員的生育費用進行補貼。

二、商業保險

除了社會保險外，公務員還可以根據自己的需求和單位的福利政策購買商業保險。這些商業保險可能包括重疾險、人壽保險、意外險等。重疾險用于覆蓋公務員因重大疾病產生的醫療費用和后續生活支出；人壽保險則保障公務員在不幸離世后，其家人的生活能夠繼續得到保障；意外險則用于覆蓋公務員在工作中或生活中因意外導致的損失。

總的來說，公務員購買的保險是為了保障其在面對生活風險時，能夠有足夠的保障和支持。無論是社會保險還是商業保險，都是為公務員提供全方位的保障，確保其在面對生活的不確定性時，能夠有更好的應對能力。