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事業編制的工資是財政局給發還是單位給發

導讀結論是：事業編制人員的工資發放過程涉及到財政局和單位的雙重環節。具體來說，全額撥款的事業單位中，員工的工資首先由本單位會計根據人事部門批準的工資數額制作工資表，扣除相應的費用如防洪基金和教育基金，有時還會額外加發。工資表經單位領導簽字確認后，會被提交到財政局。財政局的工作人員會協調將工資直接轉賬到每位員工的工資卡上。事業編制是一種由國家資助的崗位，主要用于國家的公共事業，如科研、教育、衛生等領域的服務。這些單位包括但不限于科研機構、學校、文化機構，新聞媒體，以及環保、交通等其他公共服務單位。這些單位的員工工資，大部分由國家事業費承擔，但部分自收自支或實行差額補貼的單位，其經費來源可能有所不同。

結論是：事業編制人員的工資發放過程涉及到財政局和單位的雙重環節。具體來說，全額撥款的事業單位中，員工的工資首先由本單位會計根據人事部門批準的工資數額制作工資表，扣除相應的費用如防洪基金和教育基金，有時還會額外加發。工資表經單位領導簽字確認后，會被提交到財政局。財政局的工作人員會協調將工資直接轉賬到每位員工的工資卡上。

事業編制是一種由國家資助的崗位，主要用于國家的公共事業，如科研、教育、衛生等領域的服務。這些單位包括但不限于科研機構、學校、文化機構，新聞媒體，以及環保、交通等其他公共服務單位。這些單位的員工工資，大部分由國家事業費承擔，但部分自收自支或實行差額補貼的單位，其經費來源可能有所不同。

總之，事業編制人員的工資發放流程是單位內部計算和審批，然后通過財政局的渠道，確保工資按時、準確地發放到個人工資卡上。