北京街道公務員的待遇主要體現在其基本工資和公積金方面。根據公開信息，辦事員的起始工資為2800元，科員為3000元，隨著職級提升，工資也隨之增加，最高可達正部級的6000元。值得注意的是，公務員的工資晉升與工作年限有關，例如辦事員三年后可按科員級別對待，科員五年后可晉升副科級，以此類推。

公務員的薪酬還包括公積金，通常公積金繳存比例為40%，這意味著他們將享有相當可觀的住房保障。公務員的職位劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等，根據職位性質和需要進行管理。截至2016年底，全國公務員總數達到719萬人，表明公務員隊伍規模龐大。

此外，公務員的待遇還包括國家財政負擔的工資福利，這是他們身份的重要標志。2019年的《公務員職務與職級并行規定》進一步細化了晉升機制，確保了公務員的權益和職業發展。總的來說，北京街道公務員的待遇在行業標準下具有競爭力，與職位級別、工作年限和個人表現密切相關。