公務員考試中的A類和B類試卷主要在考試科目和職位定位上存在差異：

首先，A類試卷的筆試部分包括《行政職業能力測驗》（A）和《申論》兩科，而B類試卷則簡化為僅《行政職業能力測驗》（B）一科。這意味著A類考試對綜合能力的考察更為全面，而B類更側重于技術應用和專業技能的測試。

其次，A類職位通常屬于綜合管理類，適合從事政策研究、法律法規制定、規劃實施指導等綜合性管理工作，以及機關內部的管理工作。這部分職位需要具備較高的分析決策和協調溝通能力。

B類職位則偏向技術應用類，主要負責機關內的專業技術支持和行政執法工作，其核心是將專業知識應用于實際操作中，對公民、法人和其他組織執行具體規定。

公務員考試分為中央和地方兩種，分別對應不同的政府機關。考生需根據目標職位選擇參加相應的考試，它們是獨立的選拔機制，錄取后即成為相應職位的公務員。具體政策信息可以參考國家公務員網的官方說明。

地方公務員考試可能還包括資格考試，即通過后獲得資格證書，但大部分采用招錄考試，即直接報名參加并通過考試后即成為公務員。中央和地方考試流程基本一致，但具體內容和要求可能會有所區別。