創業公司，通常是指那些剛成立，處于商業探索和市場開發初期的企業。它們是那些勇于創新，尋求建立可重復且具備擴展潛力商業模式的企業群體。這些企業往往伴隨著高成長性和高風險性，其管理策略著重于激勵機制的構建，如通過股權獎勵和購買來激發創業企業家的積極性。

對于創業公司的核心團隊，其價值至關重要。一個高效的團隊能將平庸的想法轉化為出色的產品，這是單個個體難以企及的成就。優秀的團隊可能看似松散，交流不多，但任務執行卻高效且精準。它們的特點在于，成員們在共同夢想的驅動下自發協作，而非僅僅依賴工資或股份的吸引力。這樣的團隊形成并非易事，而是基于對夢想的狂熱追求和自我驅動。

在創業公司的初期，產品和團隊被視為最寶貴的資源，因為它們是企業成功的關鍵因素。因此，創業者需要懂得如何吸引和保留這樣的團隊，讓他們的才能和激情在自由發揮中驅動公司的成長。