代發工資是指企業將員工的薪酬款項委托給銀行處理的一種財務服務。具體操作是，企業將工資總額轉賬給銀行，銀行則根據指示直接將這些款項劃入員工預先在銀行開設的活期儲蓄賬戶，包括存折、儲蓄卡或信用卡等形式。

這項服務的重要意義不只在于便利性。首先，它有助于銀行擴大資金來源，增強金融實力，促進城鄉經濟的發展。其次，通過集中發放，減少了現金流通，員工持有的現金量也隨之減少，有利于資金的管理和安全。此外，代發工資還能提高工作效率，因為銀行和企業無需重復進行工資發放的繁瑣工作，從而節省了人力和物力資源。

更為深遠的影響是，代發工資改變了傳統的消費模式，培養了員工理性消費和理財的習慣，有助于精神文明建設的加強。同時，它推動了銀行服務的社會化和電子化進程，降低了銀行組織資金的成本，提升了銀行的經濟效益。

總的來說，代發工資不僅簡化了企業與員工之間的財務流程，還帶來了多重經濟和社會效益。