如果領導在黨表檔案上給出了不公正的評價，可以采取以下措施：1.了解評價的具體內容:首先需要了解領導對黨表檔案評價不好的具體原因，可能是因為某些工作沒有做好，或者是因為某些行為不符合黨的要求。針對不同的原因，可以采取不同的應對措施。2.提出申訴:如果認為領導的評價不公正，可以向黨組織提出申訴。申訴時需要詳細說明自己對評價的具體意見和理由，并提供相關證據。申訴時可以要求重新審查或修改黨表檔案評價。3.改進工作表現:如果領導的評價確實反映了自身工作上的不足，可以積極采取措施改進工作表現。通過提高自身工作能力、積極履行職責、遵守黨的紀律等方式來改善自己的形象。4.溝通和交流:可以主動與領導進行溝通和交流，了解領導對自己的期望和要求，并向領導說明自己的想法和困難。通過溝通交流，可以增進相互理解和信任，從而減少不公正的評價。5.尋求幫助:如果認為自己無法應對黨組織的評價，或者無法通過以上措施解決問題，可以尋求幫助可以向其他黨員、黨組織或相關機構尋求指導和支持，尋求幫助解決問題。總之，面對領導在黨表檔案上評價不好，需要保持冷靜，理性對待，采取適當的措施應對。同時，也需要認識到自己在工作中的不足之處，積極改進工作表現，提高自身素質和能力。