在職職工起付1000元，補助比例為，社區就診報70%，非社區 60%，最高補助限額一類2000，二類4000，三類10000。報銷流程，南京的門慢要你先據病情去南京社會保險中心，批下來后，在看病時符合條件的直接走醫保費用，不需辦理報銷手續的。在定點醫院看病門慢用完轉門統不需要門坎費了，門診慢性病補助限額使用完以后，從下一筆費用起直接享受門診統籌待遇，在原門慢定點醫療就診慢性病不需要轉診，在藥店購藥不享受門診統籌待遇。拓展資料：1、南京職工醫保門慢共有三大類42種病種可享受待遇，報銷比例：在職職工退休（職）70歲以上退休人員建國前參加革命老工人，起付標準1000元800元600元無，社區醫院報銷比例70%85%95%100%，非社區醫院報銷比例60%75%85%95%，Ⅰ類疾病33種補助限額2000元3000元3500元4000元，Ⅱ類疾病4種補助限額4000元5000元5500元6000元，Ⅲ類疾病5種補助限額10000元10000元10000元10000元，同時患有兩種以上慢性病，在原最高補助限額基礎上增加2000元。住院報銷比例：在職報銷比例退休（退職）報銷比例，三級醫院起付標準90090%93%，二級醫院起付標準50095%97%，一級醫院起付標準30097%98%，建國前參加革命工作老工人個人分擔比例為在職職工的10%2、南京市醫療保險結算管理中心從7月1日起，大病醫療救助費征繳方式由原來的半年繳納一次調整為按月繳納。繳費標準不變，由職工（含退休、退職人員）個人按每人每月5元標準繳納。南京市醫保中心相關負責人介紹，新的繳費方式比半年一繳更具有合理性。因為在職人員大病救助費用由參保單位統一代扣代繳，而當前勞動力流動頻繁。例如，參保人員今年1月份在原單位繳納半年的費用后，5月份跳槽到另一家單位，按照原繳納方法，他必須在新單位從5月份起開始繳費。