不構(gòu)成盜竊罪，員工的行為可構(gòu)成職務(wù)侵占罪，公司應(yīng)注意收集證據(jù)，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。在遇到這種情況，公司盡量不要把事情宣揚(yáng)出去，對公司的名聲也不好，對于犯事的員工問清緣由，如果態(tài)度好，并且在觀察一段時(shí)間后并沒有出現(xiàn)類似情況，可以繼續(xù)聘用。如果是很大的過失，是可以辭退的。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。其涉嫌職務(wù)侵占罪、傳授犯罪方法罪。職務(wù)侵占罪：你們公司報(bào)案時(shí)要證明他侵占的金額在五千元以上，各別地區(qū)可以立案標(biāo)準(zhǔn)要高于五千。傳授犯罪方法罪：如果其它員工能證明，他告訴了他們采用什么手段什么方法怎么規(guī)避公司檢查侵占公司財(cái)產(chǎn)也可以在報(bào)職務(wù)侵占罪同是報(bào)他還涉嫌傳授犯罪方法罪。拓展資料：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十四條的規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，盜竊公私財(cái)物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財(cái)物的行為。（一）法律依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊罪是指盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。《中華人民共和國刑法》第二百一十條規(guī)定，盜竊增值稅專用發(fā)票或者可以用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的，依照本法第二百六十四條的規(guī)定定罪處罰。《中華人民共和國刑法》第二百六十五條規(guī)定，以牟利為目的，盜接他人通信線路、復(fù)制他人電信碼號或者明知是盜接、復(fù)制的電信設(shè)備、設(shè)施而使用的，依照本法第二百六十四條的規(guī)定定罪處罰。（二）司法解釋1、廢止情況2010年9月13日，最高人民法院以法發(fā)〔2010〕36號印發(fā)《人民法院量刑指導(dǎo)意見（試行）》，自2010年10月1日起試行，2015年1月19日已經(jīng)被《最高人民法院關(guān)于實(shí)施量刑規(guī)范化工作的通知》廢止.最高人民法院發(fā)布2017年修訂的《關(guān)于常見犯罪的量刑指導(dǎo)意見》（法發(fā)[2017]7號），2017年4月1日實(shí)施。2、量刑標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成盜竊罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)：（1）達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的，兩年內(nèi)三次盜竊的，入戶盜竊的，攜帶兇器盜竊的，或者扒竊的，可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。（2）達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。（3）達(dá)到數(shù)額特別巨大起點(diǎn)或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。依法應(yīng)當(dāng)判處無期徒刑的除外。