去保險公司退保，該產品是一種傳統的保險和保護類型。因此，合同中規定了現金價值。 打開策略契約并找到現金價值表。對應年度的數據為當年的退保金。根據現金價值，一般金融產品可退還保費的三分之一可退還。 一定會有損失，而且損失很大。向保險公司詢問詳情。 金佑人生是太平洋人壽保險公司撤銷的一項重大疾病保險。保障方案分為兩部分:主保險“金有人壽養老保險(分紅型)”和“附加金有人壽預付大病保險”。拓展資料1. 有兩種主要類型的政策股息-年度股息和期末股息。 年終獎，顧名思義，就是指年終獎。這些紅利不會直接分配給被保險人，而是積累在保險單上，以增加大病保險的金額。 最后股息在合同終止時支付，分為愛情金和特別股息。 但仔細看一下條款，你會發現這三種紅利不可能同時得到。增加保險金額的年度獎金、關懷基金和特別獎金，實為三賠一賠?？雌饋矸旨t五花八門，其實是雞肋! 有人可能會說3比1也是補償。2. 分紅是好事，但條款是白紙黑字寫的。這些紅利是不確定的。保險金額為每股10000元，分紅為增加金額的獎金，直接加到保險金額中，中途不能領取。本保險單的有效保險金額為每股10000元的基本保險金額加上紅利。主險承保被保險人的死亡和完全殘疾，直接按照有效保險金額賠償，主險和附加險同時終止。 附加保險保障42種重大疾病和10種特殊疾病的預付。被保險人首次診斷患有42種重大疾病中的一種以上疾病的，按照有效保險金額給予賠償，主險和附加險同時終止;先診斷10種具體疾病的，按照診斷時有效保險金額的20%賠償，合同繼續有效。3. 被保險人死亡、完全殘疾或診斷為42種嚴重疾病時，給付剩余80%，終止合同。此外，合同還具有轉換年金的功能。根據現行轉換年金合同，只要被保險人年齡在75歲以下，就可以申請轉換。在轉換過程中，保險公司會計算當時保單的現金價值，股利也會轉換成現金價值。被保險人可選擇全額或部分轉換。當然，如果被保險人全額轉換，則金佑人生保險將終止。