如果離職的話富士康一般年終獎在農歷春節前10天左右會發放，2019年春節在02月05號附近，年終獎預計在01月下旬會發放，所以元旦期間離職員工是拿不到年終獎的，只有在春節過后離職才能拿到年終獎的。您可以聯系富士康公司人事咨詢。拓展資料。富士康工資待遇1.富士康的工資不是那么高。總結下來，一個月好的時候能拿4000左右，一般的時候就拿著3000左右。我聽我的一個親戚朋友說過，飯菜其實是要錢的，而且還挺貴。誰都不傻，如果真的那么好的話，周圍的電子廠還能存活下去嗎？為什么都不愿意去？ 2.富士康的待遇還算不錯，至少從伙食來看是可以的，但一天只能消費二十塊錢，一個月卡里只有五百，而且還是從工資里扣的。正常時一個月工資是四五千。淡季時一個月還發過一千五六的。而且一淡就淡四個月左右，所以，總得來說您收入并不高，這也是為什么有些人會從富士康離職的原因。 3.我以前就在富士康干過，后來就辭職了。原因其實有兩個，第一是工資太低，每天累死累活的，一個月下來也就三四千，多的話四五千的工資，根本存不了什么錢。第二點就是太累了，經常要熬夜班，感覺身體會受不了企業規模大陸總部深圳富士康龍華科技園為了方便富士康逐年膨脹的出口通關需求，深圳市政府早年干脆把保稅區建到富士康，朝陽門是政府為富士康專設的海關，經過朝陽門的貨車，就等于是已經“通關出口”的外貿產品。深圳富士康龍華科技園集團多年來致力于研發創新，以核心技術為中心，包括：納米技術、綠色制程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、服務器技術、光電 / 光通訊技術材料與應用技術及網絡技術等。集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任；截至2005年底已在全世界共獲超過15，300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜（MITTechnology Review）中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的華人企業。也因這樣，才能被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，并且成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業周刊（BusinessWeek）科技百強（IT100）前十名的公司！