1，因為有部分公司已經(jīng)繳納。2，我們在參加工作單位的過程中，那么所得的工作單位都會給我們繳納相應的醫(yī)療保險和醫(yī)保。并且每一個人的繳費標準它都是會根據(jù)自己工資的待遇來進行交費的，其中醫(yī)保區(qū)分于60%~300%之間的繳費標準，那么基本上是每一年進行調整一次，所以說工資收入水平越高的人群，那么基本上這個醫(yī)保的繳費標準也相應的會更高一些。拓展資料；1，醫(yī)療保險的繳費基本上都是根據(jù)上一年度社會平均工資的標準來進行交費，但是醫(yī)療保險的繳費呢，它是按照8%來進行交費的，作為企業(yè)單位來說，需要承擔6%的繳費標準，那么個人是需要承擔2%的繳費標準，所以說我們個人所承擔的繳費標準基本上都是完全一致的，因為醫(yī)療保險本身它是選擇8%，這個8%是一個固定不變的繳費金額，它也就是所對應的這個高檔次的繳費標準。2，那么高檔次的繳費標準，有一個好處就是可以建立個人的醫(yī)保賬戶。也就是說在個人醫(yī)保卡當中，只要是每個月正常參保自己的醫(yī)療保險，那么都會在自己個人醫(yī)保卡當中產(chǎn)生相應的余額，那么這個余額是根據(jù)你的年齡階段劃轉的。3，不同年齡的人群，那么所對應的打入到個人賬戶當中的余額也是有所不同的。35歲以下的個人基本上劃轉到個人醫(yī)保卡賬戶當中的比例，就是百分之二。35歲到45歲的人群，他的劃轉比例大概是2.5%左右，45歲到55歲的人群劃轉比例大概是3%左右，55歲到65歲的人群劃轉比例大概是3.5%左右，65歲以上的人群劃轉比例可以達到4%。4，所以，不同年齡階段的人，所對應的醫(yī)療保險的劃轉比例，是有所不同的，所以這就是為什么我們的醫(yī)療保險在繳納費用相同的前提條件下，但是進入到個人醫(yī)保卡賬戶當中的余額是有所不同的，很明顯，如果你身邊周圍的同事年齡比你偏大的話，而且又是35歲以上甚至是45歲以上的同事，那么他的發(fā)展比例可能要比你這些年輕人來講，劃轉比例會更高一些。5，但是有一點可以肯定的是，我們在看病就醫(yī)的過程中所享受到醫(yī)保的報銷比例，那么是完全相同的，這個醫(yī)保的報銷比例是根據(jù)醫(yī)院等級的不同來進行報銷的，一般情況下都是從70%開始往上遞增，最高不超過90%，所以說享受到一個怎么樣的報銷比例，這個是不考慮年齡的，他主要考慮的是不同的醫(yī)院所對應的報銷比例是有所不同的，一般情況下三級醫(yī)院報銷比例相對來說比較低的，可能就是從70%開始以上進行報銷。