中國建設銀行（簡稱建行）的董事長，作為公司的最高決策者，主要職責是領導董事會，制定公司戰略和管理日常運營。與政府部門的公務員制度不同，建行作為一家盈利企業，并不隸屬于公務員體系，因此，其董事長并沒有行政級別的概念。在國家的公務員職務與職級并行制度中，公務員的職位和級別是根據法律規定設立的，而企業的高管，如董事長，其地位和薪酬則由企業自行決定，不直接對應行政級別的劃分。

擔任建行董事長的任職條件，依據《中華人民共和國公司法》第一百四十七條規定，需要滿足無民事行為能力或限制民事行為能力的限制，以及沒有涉及貪污、賄賂等犯罪行為的刑事記錄。此外，對于有破產清算或違法吊銷營業執照等不良記錄的個人，也有相應的任職禁止期。這些規定旨在確保企業的領導人具備良好的誠信和管理能力。

總的來說，建行董事長的級別不能簡單與行政級別的概念等同，他們專注于公司的管理和領導，其地位和影響力主要體現在企業內部，而非政府機關的職務層級上。