結(jié)論是明確的：企業(yè)員工在參加單位培訓(xùn)時(shí)產(chǎn)生的差旅費(fèi)，包括車票和住宿費(fèi)用，確實(shí)被計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。這項(xiàng)規(guī)定基于財(cái)政部和全國(guó)總工會(huì)等多部門發(fā)布的文件財(cái)建[2006]317號(hào)，強(qiáng)調(diào)了職工教育經(jīng)費(fèi)的專款專用原則，主要用于全體員工的教育培訓(xùn)，如公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、兼課酬金、實(shí)習(xí)研究費(fèi)等具體開支項(xiàng)目。這些費(fèi)用的使用范圍廣泛，不僅限于企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)，也包括技術(shù)培訓(xùn)和職工業(yè)余教育的支出。值得注意的是，不同類型的單位和機(jī)構(gòu)（如施工企業(yè)、基本建設(shè)單位等）在提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，可能會(huì)有特定的比例或資金來(lái)源要求。例如，部分費(fèi)用可以列入生產(chǎn)成本或工會(huì)預(yù)算，而基本建設(shè)單位的經(jīng)費(fèi)則直接在投資中開支。總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于員工的培訓(xùn)差旅費(fèi)用，企業(yè)需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行合理的會(huì)計(jì)處理。