新兵入伍后的前三個月，他們的薪酬主要是津貼形式，數(shù)額相對較少，主要用于日常生活用品如牙膏、洗衣粉的購買。以陸軍為例，新兵第一年的津貼大約每月300元，到第二年提升至每月360元。副班長和班長的津貼會稍高一些。此外，根據(jù)不同地區(qū)，如林區(qū)、高寒山區(qū)和島礁地區(qū)，還會有額外的補貼。

義務(wù)兵在服役期間，除了津貼外，還享受供給制生活待遇、軍銜和服現(xiàn)役年限相關(guān)的津貼，以及國家和軍隊規(guī)定的保險和公費醫(yī)療待遇。然而，他們沒有探親假，除非有特殊情況如直系親屬病危或死亡，需要經(jīng)過團(tuán)級以上單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

在第一個軍銜年度，新兵通常會晉升為列兵，到第二年則會晉升為上等兵。值得一提的是，隨著政策的不斷調(diào)整，如北京市的大學(xué)生士兵經(jīng)濟(jì)補助在逐年增加，2018年本科畢業(yè)生兩年義務(wù)兵期間的補助甚至達(dá)到26.6萬元，這顯示了國家對服役士兵的經(jīng)濟(jì)支持在逐步提高。

總的來說，雖然新兵前三個月的工資相對較低，但隨著政策的完善，他們的經(jīng)濟(jì)待遇也在逐步提升，為服役期間的生活提供了更多的保障。