結(jié)論：企業(yè)微信邀請(qǐng)新用戶(hù)的紅包是由騰訊公司提供的，企業(yè)無(wú)需為此支付費(fèi)用。這是一項(xiàng)策略，旨在通過(guò)吸引員工使用企業(yè)微信進(jìn)行在線(xiàn)辦公，提升企業(yè)內(nèi)部的數(shù)字化溝通效率。

具體來(lái)說(shuō)，當(dāng)企業(yè)注冊(cè)并開(kāi)通企業(yè)微信后，騰訊會(huì)提供10000元的紅包金額，用于激勵(lì)員工邀請(qǐng)更多的同事加入并使用該平臺(tái)。企業(yè)主可以在企業(yè)微信后臺(tái)的管理工具中設(shè)置這一機(jī)制。操作步驟包括：首先，在企業(yè)微信官網(wǎng)登錄，使用管理員賬號(hào)進(jìn)入后臺(tái)，然后找到并啟用獎(jiǎng)勵(lì)功能，允許員工通過(guò)邀請(qǐng)他人來(lái)獲得紅包。

此外，企業(yè)微信還支持企業(yè)向內(nèi)部員工發(fā)送福利紅包，以及企業(yè)主通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行員工收款。這些功能都進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)微信在內(nèi)部溝通和財(cái)務(wù)管理中的實(shí)用性。

總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)微信的紅包政策是騰訊對(duì)新用戶(hù)的推廣策略，而企業(yè)只需利用這一工具，無(wú)需額外付費(fèi)，即可實(shí)現(xiàn)員工的活躍度提升和數(shù)字化管理的優(yōu)化。