選調生的崗位分配主要集中在基層單位，包括鄉鎮和街道。研究生級別的選調生理論上可以被分配到區（市、縣）級機關，但實踐中，嚴格的管控可能會讓他們直接進入鄉鎮機關接受鍛煉。

鄉鎮工作內容多樣，大多數選調生會分配到黨政辦進行基礎培養，但也有可能會安排到統籌辦或綜治辦等其他部門，具體崗位依據鄉鎮的實際需求來決定，沒有固定的分配標準。

選調生作為重要的后備干部資源，其身份特殊，是公務員編制的一部分，且在提拔速度上明顯優于普通公務員。本科畢業生通常會被定為科員，碩士研究生則定為副科，博士研究生則有機會直接晉升正科。選拔標準相對嚴格，要求本科應屆畢業生且為黨員，且通常需有學生干部經歷。

與普通公務員相比，選調生的晉升路徑更為明確，被視為優秀年輕干部的培養平臺。在發展前景上，選調生的發展機會和前途更為看好，許多高級黨政干部都出自選調生的行列。

總的來說，選調生的崗位和晉升機制體現出其在干部隊伍中的特殊地位，是培養未來領導人才的重要途徑。