公司內部的三個核心職位——執行董事、總裁和董事長，雖然在權力和職責上有所不同，但都是企業運營中的重要角色。

首先，董事長的地位尤為關鍵，作為董事會的最高領導和法定代表人，他們的主要職責是戰略決策和代表股東利益，理論上集管理層所有權力于一身。他們的角色更偏向于決策層面，而非日常運營的直接管理。

相比之下，總裁通常是企業日常運營的最高行政官員，向董事會負責，常常也是董事會成員。他們的權力更加具體，包括執行董事會的決議、主持日常業務、簽署合同和任命經理人員等。在董事會休息期間，總裁還可能代行部分董事會職責。

執行董事則是董事中參與企業經營的那一部分，他們既是董事會的成員，又在一定程度上與經理層共同管理企業。他們的角色在于執行決策，而非獨立決策，是公司決策與運營之間的橋梁。

總的來說，董事長側重于戰略決策和公司形象，總裁負責日常運營和執行，而執行董事則介于二者之間，承擔一定的決策和執行職責。每個角色都在各自的權限內為公司的成功貢獻力量。