在撰寫求職簡歷時，個人榮譽部分應突出與應聘職位相關的成就。主要包括你獲得的各類獎項、獎勵、獎金，以及作品或參賽的獲獎經歷。務必包含獎項名稱、具體事件、獲獎日期和地點，以體現專業性和可追溯性。

在描述獲獎情況時，建議遵循時間順序，同時在每個獎項后簡要說明，即使面試官可能不熟悉所有細節，這樣的描述也能提升獎項的可信度。另外，按重要性排序也是一種策略，重要獎項排在前面，不那么關鍵的則放在后面，這樣便于HR快速篩選關鍵信息。

關于具體填寫內容，包括但不限于院校獎學金、專業榮譽證書和興趣愛好的相關獎勵。如果證書眾多，應精簡選擇，以保持簡歷的整潔和專業。一般建議保留3到5條最重要的獎項，如果內容過多，可以適當調整版塊大小，避免影響整體布局。

總的來說，個人榮譽部分應真實且有針對性，展示你的成就和專業素養，而不是簡單的堆砌。記住，獎項的質量比數量更為關鍵，選擇最具代表性和影響力的展示給招聘者。