在財務報表中，當月計提的應付職工薪酬的體現主要涉及資產負債表的負債部分。通常，工資和相關福利的計提會在會計科目中借記費用或成本，而貸記“應付職工薪酬”。這個科目反映了企業尚未支付給員工的薪酬總額，無論這些薪酬是直接工資、獎金、津貼，還是涉及的社會保險費、公積金、工會經費等。

在資產負債表上，應付職工薪酬的貸方記錄了按照規定分配到成本和費用中的薪酬數額，而借方則記錄實際發放給員工的薪酬，包括代扣款項。期末，如果應付職工薪酬的貸方余額大于零，表示企業還有未支付的薪酬款項。企業支付員工薪酬時，會通過借記應付職工薪酬，貸記“銀行存款”或“庫存現金”等科目。

同時，應付職工薪酬科目還會涉及到扣還員工的個人所得稅、代墊的家屬藥費等，這些操作會借記應付職工薪酬，而貸記“其他應收款”或“應交稅費”等。對于職工福利、工會運作費用以及職工培訓等，企業會從應付職工薪酬中支付，相應借記本科目，貸記銀行存款或現金科目。

總之，應付職工薪酬是企業對員工應承擔的一種負債，它在資產負債表上以未分配利潤的形式體現，反映了企業對員工薪酬的會計處理和負債狀況。