根據(jù)個人所得稅法，個人所得中的偶然所得項目包括因公司活動取得的現(xiàn)金獎勵。這種獎勵在法律上被定義為除工資、薪金等常規(guī)收入之外的偶然性質的收入。以下是幾種情況下的處理：

1.如果現(xiàn)金獎勵屬于員工的工資、薪金所得范疇，如年終獎、營銷獎勵等，這類收入將并入個人的工資、薪金所得項目，按照相應的稅率計算繳納個稅。

2.對于非工資性質的補貼，如獨生子女補貼、家屬補貼等，如果符合免稅條件，可能無需繳納個稅。然而，公司組織的旅游獎勵通常被視為工資、薪金的一部分，需要代扣代繳個稅。

3.如果個人同時擔任公司職務并獲得董事費、監(jiān)事費，這些收入也將合并計算個人所得稅，按工資、薪金所得項目征收。

4.個人取得的彩票、抽獎或其它偶然性質的獎金，也屬于偶然所得，適用20%的比例稅率，每次收入額乘以稅率即為應納稅額。

總之，個人在獲得公司活動現(xiàn)金獎勵時，應根據(jù)其是否符合上述免稅條件，以及具體稅法規(guī)定，來判斷是否需要繳納稅款。如有疑問，建議咨詢專業(yè)稅務顧問或查閱最新稅法解釋。