結論：在銀行業，特別是四大行（中國建設銀行、中國工商銀行、中國銀行和中國農業銀行）的工作機會，雖然關系可能在一定程度上發揮作用，但關鍵還是個人的專業能力、素質和通過嚴格的招聘程序。銀行行業看重的是員工的綜合素質，如學歷、專業、實際操作能力、風險意識和責任感，而非單純依賴人脈。

四大行作為中國銀行業的支柱，它們的招聘過程注重細節和實際操作能力，而非僅依賴人際關系。即使有親朋在銀行工作，也需通過嚴格的面試和考核，以展示個人的專業特長和工作態度。職業發展方面，銀行業提供了廣泛的機會，但關鍵在于個人的專業規劃和努力提升。

進入四大行，不僅需要具備相關的學歷和專業知識，還要有扎實的業務基礎和實踐經驗。良好的溝通能力、風險管理和責任感等軟技能也是必不可少的。通過關系進入雖非不可能，但長期的成功依賴于個人的能力展現和實際工作表現。

總的來說，銀行行業的門檻較高，成功的關鍵在于自身的努力和實際行動，而不是依賴關系。只有持續學習，提升自我，才能在銀行業找到適合自己的發展道路并實現職業目標。