這四種壟斷組織形式——卡特爾、辛迪加、托拉斯和康采恩，它們在組織形式、穩定性以及壟斷形式上各具特點。

首先，卡特爾由生產同類產品的企業聯合構成，旨在共同控制市場。辛迪加則通過簽訂協議形成聯盟，雖然參加者在法律上保持獨立，但在商業上受總辦事處管控。托拉斯則超越了卡特爾，是股份公司形式，對生產同類或相關產品的企業實行全面管理，原企業所有者成為股東。康采恩則是由母公司和子公司組成，通過控股關系形成大型集團，涉及不同經濟部門。

在穩定性方面，托拉斯和辛迪加較為穩固，辛迪加商業上受制于總辦事處，而托拉斯則實現了生產、供應和銷售的統一。康采恩的穩定性則體現在其內部的混合多樣化經營方式中，大企業對其他企業的控制加強。

在壟斷形式上，辛迪加統一運作商品銷售和原材料供應，卡特爾則更側重于市場、價格和生產限額的控制。托拉斯則實現了對原企業的全方位管理。康采恩則是以工業和金融核心，企業形式上獨立，實質上受大企業控制。

隨著時代發展，壟斷形式和范圍也在不斷擴展，如跨國公司成為國際壟斷的主要形式，推動了資本主義向更高級的社會制度過渡。盡管如此，這些壟斷組織形式都反映了資本主義生產中的深刻矛盾和變革動力。