對于所有退休人員，退休金主要由兩部分構成：

基礎養老金：基于在職員工的平均工資和個人的指數化月平均工資計算。公式為（上年度本市在崗職工平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限（包括視同繳費年限）×1%。

個人賬戶養老金：這部分由個人賬戶儲存額除以計發月數決定，反映了個人賬戶的積累部分。

然而，不同時間段的參加工作人士可能還有額外的養老金組成部分：

-對于1998年6月30日前工作，2006年1月1日后符合條件的，退休養老金還包括過渡性養老金。

-1998年7月1日后工作，符合條件者僅包含基礎養老金和個人賬戶養老金。

-對于2006年1月1日后達到退休年齡但繳費不滿15年的，只支付個人賬戶儲存額，終止基本養老保險關系。

對于2005年12月31日前已退休的人員，他們將繼續按照原標準領取基本養老金，并享受正常調整。

退休人員必須滿足達到退休條件并累計繳費年限滿15年，由社會保險經辦機構負責發放基本養老金。以上規則依據北京市人力資源和社會保障局發布的《北京市基本養老保險規定》執行。