機會成本和隱性成本是經濟學中兩個重要的概念，它們之間存在著顯著的區別。首先，機會成本的形成源于個人或企業對資源的選擇決策。當一個資源被用于某個特定用途時，放棄的用于其他用途可能帶來的最大收益，即為機會成本。例如，小明在畢業求職時，選擇月薪7000的工作機會，其機會成本是選擇其他月薪更高的C職位。

相反，隱性成本則涉及到企業內部的非財務成本。它包括由于決策失誤、組織結構問題等造成的非直接成本，如管理效率降低、額外的時間和資源消耗。比如小明選擇D工作后，因距離遠導致的交通費用和時間損失，這部分就是隱性成本，它并未直接體現在財務報表上，但對整體運營有影響。

其次，機會成本具有“沒有發生”的特性，它關注的是潛在可能的選擇。而隱性成本則是隱形的，往往被忽視，但它作為企業總成本的一部分，對決策有著實質性的影響，只是不易被直接審計和察覺。

總結來說，機會成本側重于選擇帶來的成本，是可見的損失，而隱性成本則是內部行為導致的、未被直接計量的損失。兩者都是經濟學分析決策時不可忽視的因素。