鎮屬事業單位是指直接隸屬于鎮政府的公共服務機構，它們在鎮級社會公共服務中扮演著關鍵角色，涵蓋了公共衛生、教育、福利、醫療、環保和安全等多個領域。這些單位不僅是市縣和鄉鎮服務網絡的紐帶，也是基層社會治理的核心部分，對于提升服務水平和強化社會治理具有重要作用。

鎮屬事業單位的主要職責是提供基礎服務，如衛生保健和教育福利，保障公民權利并維護社會穩定，執行市場監管和環保任務，以及協助政府進行社會管理，包括災害應對和應急處理。它們的管理方式有兩手負責制和委員會領導制，各自有其優勢，但都需要注重高效、透明的管理原則，并適應時代發展。

然而，鎮屬事業單位也面臨著一些挑戰，如資金短缺、管理能力有待提升和人才流失等問題。為克服這些挑戰，事業單位需加強資金保障，提升管理人員的專業素質，改善薪酬和晉升機制，以吸引和留住人才，推動工作的順利進行。

總的來說，鎮屬事業單位是基層社會治理的基石，通過改進和優化，它們能夠更好地服務社會，維護社區穩定，為鄉鎮發展提供有力的支持。政府應持續關注并支持這些單位的發展，以實現基層社會治理的現代化和高效化。