在公務(wù)員公示期間，如果發(fā)現(xiàn)任何問題，相關(guān)部門會自然通知到個人。公示期滿后，如果沒有問題，通常會在幾天內(nèi)通過電話通知你領(lǐng)取聘用通知書，接著進(jìn)行錄用手續(xù)的辦理。這個過程涉及三方就業(yè)協(xié)議書的簽署、戶口遷移等步驟，學(xué)校會在你畢業(yè)時提供報到證和檔案轉(zhuǎn)移，戶口也會相應(yīng)遷出。招錄機(jī)關(guān)會根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用名單并公示，公示內(nèi)容包括招錄單位和相關(guān)聯(lián)系方式，公示期為七天。

公示結(jié)束后，對于沒有問題或問題不影響錄用的候選人，將按程序?qū)徟騻浒?；若存在?yán)重問題且有實據(jù)，將不被錄用；對于反映嚴(yán)重問題但難以立即查實的情況，會暫時延緩錄用，待查證后再做決定。此外，任前公示制是公務(wù)員選拔中的一個重要環(huán)節(jié)，旨在擴(kuò)大民主參與，通過更廣泛的反饋了解干部，減少用人錯誤，防止腐敗現(xiàn)象。

省級和中央公務(wù)員主管部門分別負(fù)責(zé)各級公務(wù)員的錄用管理工作，確保整個錄用過程公開透明。總的來說，公示期間如有問題，會及時告知應(yīng)聘者，以確保錄用程序的公正進(jìn)行。