公司發放工資的會計處理過程包含一系列步驟，以下是關鍵的會計分錄說明：

首先，計算員工應發工資時，根據員工類別，借記制造費用（生產人員）、管理費用（管理人員）和銷售費用（銷售人員），貸記應付職工薪酬—工資。這表示公司承擔了員工的工資成本。

接著，計提企業需繳納的五險一金時，同樣借記對應的制造費用、管理費用和銷售費用，貸記其他應付款，分別對應養老、醫療、住房公積金等賬戶。這記錄了企業對員工福利的支出。

發放工資時，借記應付職工薪酬—工資（應發工資數），貸記庫存現金或銀行存款（實發工資數），以及其他應付款項，包括養老、醫療和住房公積金的代扣金額，以及應交稅費—應交個人所得稅。這一步反映了工資的發放和扣繳情況。

最后，實際交納社會保險和個人所得稅時，借記其他應付款項和應交稅費，再次確認了公司對法定稅費的支付責任。

會計分錄的編制遵循借貸記賬法，確保了賬戶的對應關系清晰。簡單分錄和復合分錄是會計處理的基本形式，實際操作中通過記賬憑證來記錄和反映經濟業務。會計分錄是會計核算的重要環節，確保了會計信息的準確性和可靠性。