嘉善的富士康工作環境以積極的面貌呈現，工資大約在4000元左右，主要生產蘋果手機，工作強度相對適中，一線員工的崗位壓力不大，且對于長期工作的操作工，福利待遇較為豐厚。對于追求穩定生活的人來說，這里是一個不錯的選擇。

在中國的經濟格局中，富士康這樣的大型制造企業扮演著重要角色，它們的存在是必要的，盡管在發展過程中可能會遇到問題，但我們不應因此而否定或邊緣化它們。相反，應該鼓勵其他企業向其學習，提升整體的工業化水平。當前，我們需要深化改革開放，敢于前行，而不是因外界言論而猶豫不決。

一個健全的用工制度應該鼓勵員工積極投入，流汗是成長的象征，也是責任的體現。求職者不應恐懼嚴格的管理，而應擔憂的是公正公平的缺失。在這樣的環境中，即使被稱為“血汗工廠”，富士康也因其能提供制度保障、嚴厲的規范和成長的空間，顯得更具吸引力。相比于那些看似“人性化”實則忽視公平的企業，富士康或許更符合求職者對工作環境的期待。