在事業單位中，公務員的年度健康檢查是一項強制性的規定。無論你的職位或工作年限，每個在職人員都必須參加這項體檢，以確保員工的健康狀況符合入職和持續工作的標準。體檢的目的在于早期發現和預防疾病，維護良好的工作環境。

通常，事業單位的體檢項目包括基本的生命體征檢測，如血細胞、血小板、紅細胞、血型和血糖等，這些是評估身體健康狀況的基礎指標。值得注意的是，艾滋病HIV抗體的檢查通常不在常規體檢范圍內，除非有特殊需求或工作環境存在特定風險。

對于健康狀況良好的青壯年，體檢頻率一般為每1至2年一次，重點在于心肺功能、肝膽功能、胃部健康以及血壓監測。然而，對于體質較弱，尤其是有高血壓、冠心病、糖尿病等疾病史，或者有遺傳疾病風險的人，建議每年進行一次體檢，以及時發現并管理潛在健康問題。

隨著年齡的增長，特別是進入中老年階段，體檢的頻率應縮短至每半年一次，對60歲以上老年人，甚至可能需要每3至4個月進行一次體檢，包括血壓檢查、心電圖、胸部X光以及常規的血液、尿液和糞便檢查，以確保及時發現并應對可能出現的健康問題。

總的來說，事業單位的例行體檢旨在維護員工的健康，提供必要的健康保障，確保每個人都能保持良好的工作狀態。