結論是：如果一筆10萬的業務，提成比例為1%，那么提成金額就是1000元。提成計算是通過將總額乘以提成百分比得出的。這不僅適用于10萬的基數，也適用于其他金額的提成計算，只要將金額替換到公式中，即總額*提成比例=提成金額。

提成制度是企業激勵員工的重要手段，合適的提成比例能激發員工積極性，但同時也要兼顧企業的利潤空間。通常，提成比例有固定和累進累退兩種方式，這取決于產品特性、成本結構和市場策略。例如，固定比例適用于所有業績按同一比例分成，而累進或累退則根據業績區間調整分成，以增加激勵。

在數學計算中，無論是整數、小數還是分數的乘法，都有其特定的步驟：對于整數乘法，從個位開始逐位相乘，加總結果；小數乘法則先按整數方法計算，然后根據小數位數確定小數點位置；分數乘法則是分子乘以分子，分母乘以分母，必要時進行約分。

總的來說，提成計算是基于明確的數學原理，而提成制度的設定則需要兼顧商業策略和員工激勵。希望這些信息能幫助你理解提成的計算和其在商業中的應用。