當新公司要求提供前任公司的住房公積金賬號時，其主要目的是為了進行公積金的轉移和繼續繳納。根據《住房公積金管理條例》的規定，每個員工只能有一個公積金賬戶，公積金管理中心會記錄個人的繳存和提取信息。

新入職時，公司需要在30天內到公積金管理中心辦理繳存登記，同時攜帶相關文件到銀行設立或轉移職工賬戶。當勞動關系終止時，單位也需要在30天內辦理變更登記，確保公積金賬戶的轉移或封存。員工應積極配合，因為這是法律規定的義務，單位會為新員工繳納公積金。

值得注意的是，如果提供的是朋友的公積金賬號，新公司理論上是可以查詢到相關信息的，因為每個賬號都是唯一的，能查看到員工的公積金繳存情況。對于新入職的員工，從第二個月開始，根據工資和公積金繳存比例計算月繳存額，無論是新員工還是新調入的員工，都是如此。

總的來說，公積金賬號的提供是公司進行公積金管理流程中的必要步驟，員工應按照法規要求進行操作，以確保公積金的正常繳納和轉移。