對于應(yīng)屆生實習(xí)期間能否轉(zhuǎn)正的問題，答案是通常情況下實習(xí)期間是不能直接轉(zhuǎn)正的。即使某些用人單位對優(yōu)秀實習(xí)生表現(xiàn)出極大興趣，他們可能會在實習(xí)期間提供正式員工的工資待遇，但這并不代表可以立即簽訂勞動合同，因為正式合同通常需要在畢業(yè)生取得畢業(yè)證書后簽訂。

如果實習(xí)生在見習(xí)期結(jié)束前離職，他們的見習(xí)期會隨之結(jié)束。如果未能在見習(xí)期滿后找到新的工作單位，可以選擇返回原高校申請改派，將其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移到戶籍所在地的人才交流中心，然后攜帶改派后的報到證進(jìn)行后續(xù)的手續(xù)辦理。

由于各地人事政策的差異，畢業(yè)生在實習(xí)期間應(yīng)謹(jǐn)慎處理辭職事宜，建議提前咨詢當(dāng)?shù)厝耸虏块T，了解具體的規(guī)定和程序，以確保自身的權(quán)益不受影響。此外，應(yīng)屆生通常指的是大學(xué)畢業(yè)生，這個群體在就業(yè)初期可能面臨經(jīng)驗不足的問題，畢業(yè)前通常需要攜帶相關(guān)證件如《畢業(yè)生推薦表》、成績單和三方協(xié)議尋找工作，而畢業(yè)后的落戶手續(xù)通常需要取得報到證。

最后，"應(yīng)屆生"這個詞也反映出對大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)市場中困境的同情，尤其是對于那些畢業(yè)后面臨生活壓力的畢業(yè)生。總的來說，雖然實習(xí)期間不能直接轉(zhuǎn)正，但通過努力和咨詢，應(yīng)屆生仍有機(jī)會在畢業(yè)后順利過渡到正式工作崗位。