駐廠工作主要是為了在指定的時間內深入到合作的公司提供所需的服務。駐廠人員雖然由運維公司管理并負擔其工資福利，但他們需遵循甲方公司的直接管理，按照甲方的工作時間和安排進行日常操作。他們的重要職責包括：

1.完成合同規定的任務以及甲方額外分配的工作。這涉及到對設備的全面管理，如建立詳細的設備檔案，包括設備編號、購買日期、保修期等信息，以及根據設備硬件配置維護驅動程序庫。

2.網絡維護也是駐廠人員的重要職責，他們需要創建網絡維護文檔，包括網絡結構圖和設備配置說明，確保網絡設備的正常運行和管理。

此外，駐廠員工的勞動合同、工資和社會保險等由公司統一處理。公司人事行政部會根據相關規定核算員工的個人保險和個稅部分，并在每月最后一個工作日發放工資。考勤管理方面，駐廠員工需要遵守派駐單位和公司的考勤制度，人事部門負責監督執行。

總的來說，駐廠工作是一個涉及設備管理、技術支持以及遵守雙重管理結構的職位，旨在確保與合作公司的有效合作和順暢運營。