市、鎮（街道）機關公務員是國家公務員體系中的基層成員，主要服務于鄉鎮政府或街道辦事處。他們的工作范圍廣泛，根據部門分配而有所不同。

在鄉鎮，公務員可能在城建辦、農辦或扶貧辦等專業部門工作，主要職責包括與當地居民溝通，處理簡單的行政手續，這些工作通常由縣區級局指導，日常性任務較為常規。而在黨政辦，工作內容更加多樣，包括會議記錄、文件管理、辦公用品采購、食堂運營以及領導會議的通知傳達和會務安排等。

市一級的公務員職位相對競爭較為激烈，通常有戶口限制，報名方式可能需要現場進行，增加了報考的難度。而選調生則更像一個省級流動的職位，一般要求應屆畢業生且具備特定條件，限制了更多人的參與。相比之下，公務員的報考條件較為寬松，錄取比例可能較高。

對于個人能力較強但背景一般的求職者來說，考取公務員可能是更實際的選擇，因為選調生的調動通常更為困難。因此，他們可能更傾向于選擇自己感興趣的職位報考公務員。總的來說，市、鎮（街道）機關公務員的角色是地方治理的重要組成部分，負責執行和服務于地方社區的日常事務。